Destination SQVT – Programme d’accompagnement

Améliorez la performance de votre entreprise grâce à la qualité de vie au travail !

Vous cherchez à aborder les questions de santé et d’organisation de manière plus positive et globale dans votre entreprise ? Osez une approche dynamique et participative avec « Destination SQVT » qui vous permettra de porter un autre regard sur la question du « sens du travail » dans l’entreprise.

OBJECTIFS

Optimiser la santé et le bien-être du personnel dans le processus de performance de l’entreprise :

Maintenir un levier de performance – en dehors de toute contrainte réglementaire – qui est vecteur d’attractivité et de pérennité de l’entreprise
Améliorer la performance de l’entreprise par l’amélioration de sa santé globale en lui donnant des outils pour :

  • Augmenter la performance sociale : de meilleures conditions de travail améliorent significativement l’efficacité
  • Afficher l’image d’une organisation responsable : donner du sens au travail avec des conditions favorables à la santé et l’épanouissement du personnel
  • Fidéliser le personnel et attirer de nouveaux talents : motiver et engager le personnel, diminuer le turn-over
  • Améliorer la santé et le mieux-être du personnel et des managers
  • Donner une cohérence aux initiatives déjà en place au sein de l’organisation d’entreprise dans l’implantation durable d’une démarche structurée et intégrée

DESCRIPTIF

Initier la démarche globale, intégrative et co-responsable par la réalisation d’actions concrètes
Faire monter en compétences les référents en charge de la santé, qualité de vie au travail
Faciliter la conduite d’un projet de déploiement sur 12 mois d’une démarche de qualité de vue au travail en s’appuyant sur une méthodologie issue de la norme BNQ 9700-800 qui s’articule autour de 4 axes :

  • Habitudes de vie
  • Conciliation vie-privée/vie professionnelle
  • Pratique de gestion
  • Environnement de travail

INFORMATIONS PRATIQUES

Démarrage prévu : Jeudi 20 septembre 2018

Lieu : à définir en fonction des participants

Durée : déploiement sur 12 mois / 3 jours de formation / 4 jours d’échanges collectifs / 1/2j d’accompagnement individuel

Infos : Renseignements et inscription en ligne sur hautsdefrance.cci.fr

CONTACT

Agnes Meissner

T. 06.30.49.54.30

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